Ujian Lisan Berasaskan Sekolah (ULBS) Tajuk 29: Majikan/ Pekerja

SKOP

Tanggungjawab Majikan kepada Pekerja

       -         Bersikap adil kepada pekerja tanpa mengira jatina, bangsa, dan agama

       -         Menjaga kebajikan dan hal ehwal para pekerja

       -         Menyediakan tempat kerja yang selamat, bersih, serta lengkap dengan kemudahan seperti surau, kantin, dan sebagainya

       -         Membayar kadar upah, elaun, dan bonus yang setimpal dengan kerja dan tanggungjawab yang diberikan kepada pekerja

       -         Menyediakan kemudahan rawatan percuma dan insurans kepada pekerja menyediakan latihan kemahiran yang secukupnya kepada para pekerja agar kerjaya mereka dapat berkembang

Kualiti Kerja dan Produktiviti

       -         Rendah atau tingginya produktiviti ditentukan oleh kualiti kerja

       -         Kualiti kerja akan tercapai jika pekerja mempunyai kualiti yang tinggi; misalnya mempunyai kelayakan dan kemahiran yang tinggi, berdedikasi, bermoral tinggi, dan sebagainya

       -         Kualiti kerja dapat ditingkatkan jika pekerja diberi pendedahan tentang pengetahuan terbaru yang berkaitan dengan tugasnya melalui kursus, seminar, bengkel, dan sebagainya

       -         Kualiti kerja ditingkatkan juga melalui suasana tempat kerja yang selesa dan sempurna serta layanan yang memuaskan daripada majikan

Etika Kerja

       -         Bermaksud prinsip moral atau nilai-nilai akhlak, atau tingkah laku yang dijadikan pengangan semasa menjalankan tugas

       -         Antara etika kerja itu termasuklah berdisiplin, bertanggungjawab, berdedikasi, amanah, jujur, dan sebagainya

       -         Penting agar sesuatu kerja dapat berjalan dengan lancar dan sempurna serta mencapai kualiti yang dikehendaki

       -         Penting juga supaya suasana kerja yang sihat dan harmonis terbentuk antara pekerja dengan pekerja dan antara pekerja dengan majikan